槓槓中年的新創時代 – [為什麼,對我很重要]

做主管的10年,我曾經面試了超過100位應徵者,但新創公司,能給應徵者的不多,只有一份勘算合理的薪資,以及一台當作生財工具的電腦。比不上大公司,沒有漂亮的大樓,完整的福利,好聽的公司頭銜,一直在思索, 跟大公司比,我能給的是什麼? 以及我想吸引什麼樣的夥伴,來到我身邊呢? 要如何把對方【騙】進來呢?

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